Verrichtingen Eigen Regie

Voor organisaties die zelf aan het roer staan

Verrichtingen Eigen Regie is ons meest flexibele verzuimpakket. Je sluit een abonnement af voor het gebruik van ons verzuimsysteem (per medewerker), maar bepaalt daarna zelf welke ondersteuning je inzet en wanneer. Geen vaste casemanager, maar wel toegang tot alle specialisten van VEB — van bedrijfsarts tot arbeidsdeskundige. Jij voert de regie, wij bieden expertise op maat.

Neem makkelijk contact met ons op om hulp in te schakelen van de juiste professional. Of het nu gaat om een medisch consult, een second opinion, een re-integratieadvies of een gesprek met een coach: alles is beschikbaar op verrichtingenbasis. Zo houd jij controle over je budget en zet je precies in wat nodig is.

Voor wie is dit pakket?

Verrichtingen Eigen Regie is geschikt voor werkgevers die:

Kiezen voor eigen regie? Kies voor VEB

Met het Verrichtingen Eigen Regie-abonnement houdt je zelf de touwtjes in handen. Jij bepaalt wanneer je welke specialist inschakelt, zonder gebonden te zijn aan vaste trajecten. Je krijgt volledige toegang tot ons team van professionals. Zo krijgt u maximale flexibiliteit én toegang tot onze volledige expertise.

Wat kan je verwachten

Inbegrepen

Tijdigheid bewaakt, uitvoer gefactureerd

Uitvoer gefactureerd

  • Verrichtingen Eigen Regie
Verrichtingen Eigen Regie
20,-
werknemer/jaar
🔸 Kosten & Aansluiting
Gebruik verzuimsysteem
Nieuwe gebruiker toevoegen
Aansluitkosten
Externe koppeling met HRM systeem, NAW en verzuimkoppeling
Afas, Nmbrs, ADP, Nocore, Visma, Sap, HR2day, BCS, Loket
€ 7,50
Document koppelingOp offerte basis
🔸 Verzuim & Spreekuren
Toegang tot preventief spreekuur
Contact casemanager tussen de 3e en 7e verzuimdag met werkgever
Casemanager contacteert werkgever indien inzet bedrijfsarts gewenst of nodig is
Spreekuren arbo verpleegkundige
Spreekuren bedrijfsarts
Opstellen Probleemanalyse
Opstellen Plan van Aanpak door werkgever samen met werknemer
Opstellen Functionele Mogelijkheden Lijst
Arbeidsdeskundig onderzoek
Opstellen Eerstejaarsevaluatie door werkgever samen met werknemer
Opstellen Actueel Oordeel WIA en medische informatie
🔸 Signalering & Bewaking
Digitaal aangifte UWV door werkgever
Ziekteaangifte voor 42e week

Ziekteaangifte in verband met aanvraag ziektewetuitkering

Melding van volledig herstel werknemer

Mijn medewerker in de Ziektewet is weer (gedeeltelijk) aan het werk

Aanvraag WAZO-uitkering

Hersteldmelding (ex-)werknemer
Signalering frequent verzuim
Signalering samengesteld verzuim
Casemanager verzet spreekuur en stuurt nieuwe uitnodiging
Signalering WAZO
Signalering no-riskpolis
Signalering regres
Signalering tijdig opstellen actueel oordeel en medische info bij een WIA-aanvraag
Signaleren opstellen re-integratieverslag ziek uit dienst. (Indien bij ons bekend)
Adviseren welk type verslag het UWV nodig heeft bij een ziek-uit-dienst-melding
Bewaking WVP-termijnen
Probleemanalyse, Plan van Aanpak, 42e weekmelding, Eerstejaarsevaluatie, Arbeidsdeskundig Onderzoek & Re-integratieverslag
Ondersteuning opstellen re-integratieverslag door casemanager
🔸 Communicatie & Rapportage
Schriftelijke terugkoppeling aan werkgever en werknemer na spreekuur
Contact casemanager bij basisvragen Wet verbetering Poortwachter
Contact bedrijfarts, bedrijfsverpleegkundige of casemanager
Contact met UWV, huisarts of behandelaar
Sociaal medisch overleg (SMO)
Vraag offerte aan

€ 20,-werknemer/jaar

Highlights :

Eerst meer weten?

024-3529888

Email Support

info@veb.expert

Welk pakket past bij jouw organisatie?

Vergelijk onze abonnementen eenvoudig naast elkaar en kies wat jouw organisatie nodig heeft.