Als werkgever ben je wettelijk verplicht een basiscontract met een arbodienst af te sluiten. Met onze Poortwachter-abonnementen zit je goed: alle wettelijke verplichtingen zijn gedekt én je krijgt deskundige begeleiding bij verzuim en preventie.
Heb je nog vragen over onze abonnementen of onze werkwijze? Hieronder vindt je de antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op!
Met PW Basis krijg je volledige ondersteuning bij verzuim en preventieve gesprekken, tegen een scherp tarief. Bij Eigen regie kies je alleen wat je nodig hebt, met maximale flexibiliteit.
Ja, de ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij het arbobeleid binnen een organisatie. Dat betekent dat je het gekozen verzuimabonnement – zoals Poortwachter of Verrichtingen Eigen Regie – vaak samen met de OR bepaalt. De OR beoordeelt of het abonnement past bij de wensen en behoeften van de organisatie en medewerkers. Wij ondersteunen je graag met duidelijke informatie of documentatie voor dit overleg.
Zeker. Ook als je PW Basis gebruikt, kun je aanvullende verrichtingen afnemen, zoals een arbeidsdeskundig onderzoek of actueel oordeel WIA. Deze worden dan apart gefactureerd.
Meestal kun je binnen 1 tot 2 weken aan de slag, zodra het contract is getekend en het verzuimsysteem is ingericht.
De praktijkondersteuner (POB) is jouw eerste aanspreekpunt bij verzuim. Bij PW Basis staat een vroeg gesprek met de POB centraal, zodat knelpunten snel worden gesignaleerd en re-integratie vlotter verloopt.
Sommige diensten vallen buiten het abonnement, zoals een arbeidsdeskundig onderzoek of externe second opinion. Je betaalt dan alleen voor wat je echt nodig hebt – uiteraard laten we je dat van tevoren weten. Zie hier voor de abonnement vergelijker.
Wij staan voor je klaar met praktische oplossingen, persoonlijk contact en onafhankelijk advies. Ontdek wat VEB voor jouw organisatie kan betekenen.
