Als u het niet eens bent met het oordeel van UWV voor een WIA-beoordeling, kunt u bezwaar aantekenen. Of u kunt daarna, als uw bezwaar niet ontvankelijk wordt verklaard, in beroep gaan bij de rechtbank of de Centrale Raad van Beroep. Dat is in de praktijk makkelijker gezegd dan gedaan. Het is voor werkgevers met globale kennis bijna onmogelijk om snel een goed en compleet beeld te krijgen van alle feiten en ontwikkelingen die van belang kunnen zijn. Loonsancties bijvoorbeeld zijn complex en niet snel op te heffen. Ook aan uw dossiers stelt UWV hoge eisen.
Advies met de Quickscan
De professionals van VEB hebben veel ervaring met bezwaar-en beroepsprocedures. Daarom kunnen wij u goed adviseren. Dat advies onderbouwen we met de Quickscan: een professionele inschatting en dossieranalyse waaruit blijkt of een succesvolle bezwaar- of beroepsprocedure haalbaar is.
Zo werkt het
- U heeft van UWV een beschikking ontvangen en u vraagt zich af of bezwaar of beroep zinvol is.
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. de beschikking naar VEB.- Wij gaan na of bezwaar of beroep kans van slagen heeft.
- We maken ook een offerte met de inschatting van de kosten van bezwaar.
- Binnen maximaal 48 uur ontvangt u van ons reactie per e-mail waarin wij kort onderbouwen of het voor u wel of niet zinvol is bezwaar aan te tekenen.
Bezwaarprocedure
Krijgt u het advies om wel een bezwaarprocedure te beginnen?
Dan kunnen wij u hierbij behulpzaam zijn met:
- opstellen van de machtiging, opstellen van voorlopig bezwaar en opvragen van het procesdossier UWV;
- uitgebreide dossierstudie
- aanboren van onze netwerkcontacten bij UWV
- opstellen van uitgebreid aanvullend bezwaarschrift
- meegaan en begeleiden naar hoorzitting UWV
- evalueren beslissing op bezwaar UWV
- waar nodig afstemmen met netwerkcontacten medische sector, met de bezwaararts en de arbeidsdeskundige van VEB.
