Het beste halen uit uw mensen, hoe doet u dat? Voor de ene werkgever betekent het: iedereen gezond en veilig aan het werk. Voor de ander: belonen in de vorm van uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief de 'zachte waarden' als een complimentje op z'n tijd. En weer een ander legt de nadruk op het goed toerusten van medewerkers op hun taak met opleiding, scholing, training of coaching. Hoe verschillend je de vraag ook benadert, er is een rode draad. Namelijk: duurzame inzetbaarheid van uw werknemers.
Duurzame inzetbaarheid is de tegenhanger van verzuim. Bij duurzame inzetbaarheid draait het om de vraag: hoe houd je je personeel gezond en goed opgeleid aan het werk?
VEB ondersteunt u hierbij. Niet alleen met verzuimbegeleiding in de letterlijke zin, maar ook met diensten op het gebied van arbeid & organisatie. Zo brengen we bijvoorbeeld in kaart wat de knelpunten zijn en denken we met u mee over oplossingen. Maar we voeren ook de Risico- Inventarisatie en Evaluatie uit, of andere onderzoeken. Of we bieden HR-advies, coaching, opleiding en training op maat. Praktisch, effectief en betaalbaar. Zo helpen we u uw bedrijf gezond en toekomstvast te maken én te houden.
